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首页 > 问答 > 员工关系管理

给员工计算补偿金时，期限截止日是按告知员工解除劳动关系那天还是员工交接完最后实际工作那天呢？

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YOYO 2015-05-14 17:15

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回答（1）

王律师

你好，根据法律的规定计算经济补偿金时应自用工之日起计算，截止到员工离职之日。离职日期可按照离职交接单上记载的离职日期来定。

0

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2015-05-14 18:01

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