热门搜索

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 人力资源规划

我们是一家成立十几年的私营企业，目前员工70人左右，公司原来是做软件开发的，因目前业务发展受阻，现在即将转型为互联网行业，做为HR应该做哪些工作呢？

分享到

收藏

希瑞 2015-10-22 13:27

添加回答

回答（1）

牟珈钰

公司向互联网行业转型，HR也应该增强互联网意识，除了了解公司的业务，学习互联网知识，对自己的工作也要向数字化、网络化发展，如各种管理系统搭建、各种方案测算，加强与内外各相关部门的联系与合作等。

0

回复

2015-10-30 10:19

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换