会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

在培训过程中,总会培训到一半看到学员心不在焉,或者气氛过于沉闷,针对这种情况该采取哪些措施来调节一下?

分享到

 

收藏
正宫凉凉

 

2015-09-22 15:43

添加回答

回答(1)

  • 徐成响

    										

    你好!对于这种情况要灵活掌握,要看是培训内容不贴切还是培训方式单调枯燥,还是培训师的表达与现场控制的能力有问题,或是培训环境不适合集体学习等等,找到原因再有针对性地去调整改善。

    0
    回复

    2015-09-23 13:44