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首页 > 问答 > 培训与开发

在做企业内部培训的时候，需要更多的不同专业的内部培训老师，请问专家，我们应该以什么标准或原则选培训老师呢？

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温酒伴月落 2015-09-17 14:28

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回答（1）

孟蕊

第一是意愿，第二是专业知识，第三是培训的技能。我觉得最重要的就是意愿，想不想，喜不喜欢这样的工作对后期主观能动性的发挥会期非常大的作用。专业知识也是必不可少的，有知识和从业背景是对培训质量的一个保障。最后也要有一定成为培训师的素质，比如表达能力，课件开发能力，沟通能力等。当然这个是可以培养的，可以安排相应TTT的课程。

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2015-09-17 19:51

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