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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工要求公司认定工伤

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咖喱酱 2020-06-04 08:20

公司部分员工自己在公司或上下班摔倒，每次都过了一个星期才告知公司，还要要求认定工伤，求支招。

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回答（1）

儒思小秘

不管因何原因造成的意外伤害，员工要求认定工伤合理合法，公司只需按程序申报，配合相关部门实事求是，等待判定结果；制定相关规定或者定期进行工伤相关内容的培训，加强员工意识；员工意外后以为不能报工伤，后觉得可以才向公司提出申请的可能是有的。

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2020-06-04 08:23

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