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合伙人协议替代劳动合同的可行性?

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犬夜叉999

 

2020-05-29 20:20

现永辉超市大量采用合伙人协议替代普通员工的劳动合同。则加班费、上班时长乃至工资都可不发放。月度以合伙人分红进行发放。根据门店经营情况,发放不同档次的薪资。那该模式可否大量适用于劳动密集型行业?他的风险在哪?可推广性在哪?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这根本就是偷换概念,合伙人是要有资本投入,有股份占比的,合作经营。你问问永辉超市,给员工多少股份吧。这种类型的合作愉快就万事大吉,一旦产生纠纷员工仲裁一告一个准。所以风险就是违反《劳动法》和《劳动合同法》。能推广的话天底下就没有劳动关系存在了。

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    2020-05-29 20:23