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首页 > 问答 > 员工关系管理

人事小白求大神们赐教老板要辞退公司财务阿姨

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士多啤梨 2020-05-28 15:40

来公司一个月老板就交待这个任务财务去年11来签约三年合同老板的理由是她前前后后算错了出错了很多次一直很不满意最近又出错了所以他要我提出方案我目前想到的是提前一个月通知对方按照工作时间来赔付私底下了解的是这个财务怕事所以凡事都是规避消极态度为人不愿意付出额外的时间精力干更多的事情然后可能有一点夹在销售与老板中间目前她出错没有留下考核的证据

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回答（1）

儒思小秘

第一：先看一下公司的考核制度有没有相关的规定，然后再看合同条款里头有没有约定差错的考核条款；第二，要去查证每次差错有没有记录？这个会计阿姨有没有签字确认？第三，如果差错都有记录，那么我们来看下这些差错，对公司造成了多大的损失，达不达得到可以解除劳动合同的条件。如果上述三个条件，没有或者部分达到，那么建议按劳动合同法相关规定协商解除劳动合同。

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2020-05-28 15:43

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