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首页 > 问答 > 员工关系管理

如何处理与员工的关系

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漂流瓶 2020-05-26 19:40

今年暑假出来实习三个月，同专业的一位学生与我同在一家公司实习。情况大概就是，这位同事有时候说话都很刁钻，然后老板来了才会抓紧的干活，（主管私底下也和我说过。但我只是笑笑也没说什么）人难免会有意见不和的时候，但上司指出她的错误时她的嗓门会更大来宣告自己是对的。有时候分材料做，我300多份她100多份，会问她一下你做完了哦？她就会说：“那肯定，我都是很有条理的”后来主管说她你做完了也不帮助一下，然后她就会说我哪里知道。也有很多次，犯了错就会很大声的说******（代表我）我都说是那样了你看吧现在错了。我都不知道有这回事？？？？但是我也是选择性的不予理睬，也试着能跟她好好共事，可是她的一些行为让人很是尴尬。平时都是我出去送材料多。然后今天她去送一次回来就一直说累死了，好讨厌出去一直说说说啥的公司也没人理她。我毕竟是小白吧，情绪总是占大比例，但也不会影响自己的工作，可是这样相处下去真的很累，想问一下各位大神是我太小气了吗？我有什么需要改进的地方呢？

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回答（1）

儒思小秘

自己来这的目的是什么，是学习，为今后自己的前程做铺垫，至于这样的人，你见到了，心态放平，也算是你的一次经历，把这样的人这样的事当做是一面镜子，是你的收获！

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2020-05-26 19:41

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