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请问大家人力资源规划是必须要做的吗?它有什么作用呢?

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走走婷婷

 

2015-09-16 13:23

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回答(1)

  • 张顺菊

    										

    你好!人力资源规划的依据是企业战略规划,并服务于企业整体发展目标的实现,所以是否要做,还要看贵公司的具体情况。 至于它的作用,上面提到的一点是非常重要的;另外,一份好的人力资源规划为企业管理活动所需要的人才数量、质量、结构等提供依据;同时,通过对未来的预测能够控制人工成本,提高工作效率。

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    2015-09-16 16:37