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首页 > 问答 > 人力资源规划

hr新手，如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划

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小萱子 2020-05-21 08:20

我是一名刚入职的hr，领导交代了三个任务，第一层面的公司人力资源规划，第二层面的公司目前人才结构，第三层面的一个部门需要多少人。目前我有的资料是公司的规章制度和岗位说明书，不知道该如何下手？

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回答（1）

儒思小秘

1、先了解公司的各种信息（制度、历史、发展、企业文化、目标、历史数据等等），越全面越好；2、看看有没有公司层面的规划，没有的话问上级往年的营业额多少，现在期望的多少；3、梳理组织结构、整理岗位说明书；4、根据公司目标分解到各部门再到各岗位，用往年的人效和现在公司的期望的目标计算部门人数，计算出人数开始定岗定编；5、定岗定编后拿现有人员往里面套，人才结构就出来了。

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2020-05-21 08:23

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