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新人hr怎么对元老级员工进行有效考核

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meimamo

 

2020-05-20 11:00

初入一家20人的外贸公司,但是80%都是元老级人物,从创建公司就在这边,跟老板关系很好,目前公司要发展,老板让做绩效管理,怎样才能有效的对他们设置绩效考核,并且怎么样监督执行?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    难办啊。20人创业团队,现在还留16个。新人进来,老板说搞考核,特别需要搞清老板意图,有空和领导沟通一下老板做绩效的目的最好。如果不太适合与老板沟通,就先根据你的理解整出一个考核办法,把出勤一般指标放在里面,但是重要指标必须让领导填空。你问领导是不是按月考核先运行着。同意。好的,开个会,试运行一段时间再看。

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    2020-05-20 11:01