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首页 > 问答 > 薪酬管理

公司整体提薪，老板却要给一个员工降一千块钱，作为人事，怎么应对？

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漂流瓶 2020-05-17 12:20

我公司是一个外资的化工企业，50人左右，这几年化工企业不景气，公司连年亏损，年初裁了一批人。这次公司整体调整薪酬，普调一二百块钱，但是老板觉得有个会计能力不够，工资却高（快退休的年纪，工作比较本分，没有大错），直接跟人家说要降1000块工资，会计肯定不干了，来找我们人事，请问各位，老板明摆是想让人家走，又不想花钱，怎么处理？

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回答（1）

儒思小秘

建议：第一：和老板沟通清楚需求，老板是觉的工资高了？还是不想要这个人了？第二：沟通清楚需求后和老板说明达到需求你可以采取那些方法，有哪些风险。剩下的由老板拍板，你执行就完了。顺利解决最好，引起劳动纠纷了你也提前给老板打过预防针，也没你责任。

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2020-05-17 12:21

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