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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同试用期签订一个月，合同年限签订3年是否合理？有没有相关硬性规定？

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艾丽 2015-04-22 14:23

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回答（3）

HR小雨

不合理。劳动法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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2015-04-23 22:00

艾丽

好的，谢谢老师

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2015-04-23 13:53

王律师

您好，根据劳动合同法的相关规定，劳动合同期限为三年的，试用期不得超过6个月，具体多长时间以双方协商为准，不超过6个月即可。关于您提出的这个问题，劳动合同法都有明确的规定。

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2015-04-22 14:53

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