会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 薪酬
  • 胜任素质
  • 团建小游戏
  • 绩效管理办法
  • 如何制定年度战略经营计划

    经营计划制定与落地流程;战略解码;年度经营计划落地制定
    讲师:崔晓光 1773人已学
  • 工作中的两种态度

    讲师:张顺菊 13681人已学
  • HRD如何基于经营战略制定实施年度作战计划

    人力资源作战计划及设计方法,人力资源管理工作的顶层思考,提升组织能力作战计划-用对人,提升组织能力作战计划-做对事,提升组织能力作战计划-分好钱
    讲师:崔晓光 5084人已学
  • 工作态度的测验——工作满意度

    讲师:张顺菊 13777人已学
  • 中易人力创始人

    前福建省人力资源和社会保障厅职介中心劳动保障事务代理科副科长,现任福建联合中易人力资源服务有限公司总经理。13年人力资源社会保障从业经验,专注于劳动关系和社会保险研究。 目前主要从事人力资源综合业务外包、劳动保障政策咨询、劳务派遣、社保代理、员工活动外包、薪酬外包、企业管理培训调查咨询等服务。 做福建本土最专业的人力资源外包服务商。 擅长领域:劳动关系、社会保险。 主讲课程:《职工法定退休年龄有关规定以及达到法定退休年龄时劳动关系和社保关系的处理实务》、《保密协议和竞业限制协议的区别》、《劳务派遣的发展历程》、《气温超40℃用人单位是否应该放假》、《如何保管职工档案》、《“试用期”门槛不再难跨》、《无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”》。
    讲师: 人已学
更多课程搜索结果

最新推荐