会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

1、人力资源作战计划及设计方法

开通会员,1年内免费观看课程

展开列表
百咖讲坛 0 0
点击试看

¥ 99.90 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

11793 播放
收起列表

目录

  • 1、人力资源作战计划及设计方法

  • 2、人力资源管理工作的顶层思考

  • 3、提升组织能力作战计划-用对人

  • 4、提升组织能力作战计划-做对事

  • 5、提升组织能力作战计划-分好钱

简介:人力资源作战计划及设计方法,人力资源管理工作的顶层思考,提升组织能力作战计划-用对人,提升组织能力作战计划-做对事,提升组织能力作战计划-分好钱
全部评论
发布
  • 用户1668822888 2024-03-14 11:10:16

    有收获 作为HR一号位,要有战略的高度,符合经营视角;并且有一套系统的方法论支持落地,才能更好的体现人力资源的价值。

    点赞 0

崔晓光

儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家,儒思HR创始人,多年多元化集团HRVP,坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型,仅用4年时间,从HR跃升成为年薪百万的HRD;拥有近20年人力资源从业经验,线上线下学员超百万人;国家认证高级企业培训师,中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

推荐课程

  • 绩效管理体系设计实战训练课

    绩效管理体系设计实战训练课

    20089人已学

  • 战略激励性薪酬设计与应用

    战略激励性薪酬设计与应用

    19194人已学

  • 海氏岗位评估法

    海氏岗位评估法

    18887人已学

  • 新年推荐:HR必备经典书籍

    新年推荐:HR必备经典书籍

    16772人已学

  • 薪酬设计实战

    薪酬设计实战

    16768人已学

  • 互联网公司的薪酬激励体系设计

    互联网公司的薪酬激励体系设计

    16736人已学

  • 以华为案例多角度直击企业人效破局

    以华为案例多角度直击企业人效破局

    16603人已学

  • 绩效管理量化技术

    绩效管理量化技术

    16435人已学

  • 年终奖体系设计与发放全攻略

    年终奖体系设计与发放全攻略

    16329人已学

  • 任职资格体系设计实战分享

    任职资格体系设计实战分享

    16127人已学