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  • 薪酬
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  • 人力资源转型与变革

    “VUCA”时代,领导力应该有创新性,包括富有想象力,对新事物的适应能力和接受能力,以及在这样的时代下,对新事物的判断能力。我们如何满足这样一个时代,、还要搭建什么样的信息和技术平台?这些方面也离不开从业人员的胜任力,有了这样的人才能做到所要进行的变革。
    讲师:陆红 15554人已学
  • 人力资源供给预测入门篇

    【课程内容】

    1、 为什么要做人力资源供给预测?

    2、什么是人力资源供给预测?

    3、人力资源供给预测要考虑的问题有哪些?

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    认识人力资源供给预测的必要性和重要性;

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    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14536人已学
  • 竞业限制期限以及经济补偿金如何确定

    该视频通过引入我国法律法规及司法解释,对竞业限制期限、经济补偿金的支付时间与支付标准等问题的规定,为企业中人力资源管理工作提供了更多的依据和方法。
    讲师:王律师 13989人已学
  • 人力资源的空间配置——分工

    讲师:张顺菊 14407人已学
  • 正确理解最低工资标准

    【课程内容】

    1、什么是最低工资标准?

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    学习并了解最低工资标准的法律规定,帮助企业有效降低用工风险,正确核算薪资。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对薪酬核算、劳动法律法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14246人已学
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