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  • 互联网绩效与激励设计
    1、了解互联网公司岗位设计与核心价值； 2、掌握互联网公司各岗位的核心考核指标； 3、掌握互联网公司的留人方式； 4、互联网公司薪酬体系剖析； 5、互联网公司的不同类型人员激励总结；
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  • 年终奖体系设计与发放全攻略
    一、年终奖的核心功能——信号和激励功能。
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  • 组织结构形式--分公司与子公司

    【课程内容】

    1、企业发展到什么阶段需要采用分公司组织结构；；

    2、分公司的组织形式和组织特点；

    3、子公司的界定形式是什么？

    【课程收获】

    学习并了解分公司与子公司组织结构，有助于企业针对自己的特点和规模，设计合理的组织结构，灵活应对子公司与分公司出现的各类问题。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14708人已学

  • 为避免产生纠纷，企业应如何约定年终奖金
    年终奖在劳动合同中会有约定么？员工在企业工作不足一年可以享受年终奖么？如果享受年终奖，年终奖的发放比例和方式是怎样的？企业如何规避风险，请在本课程寻找答案。
    讲师:杨成福 14384人已学

  • 律师、劳动仲裁委员会兼职仲裁员
    北京东合律师事务所主任，20年劳动法实战经验，著有热销书《HR实战必备-劳动用工实战案例精选》，北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，北京市优秀劳动法专业律师、海淀区优秀律师。
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