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  • 培训项目和课程开发
    关于学习与培训的基础理论、培训项目管理、培训需求分析-培训项目开发、培训课程开发-以胜任力（素质模型）为例
    讲师:崔晓光 88666人已学

  • 如何撰写培训需求分析报告

    新的年度还没有新的需求分析报告？撰写报告不知道从何入手？来儒思微学堂，手把手教你如何撰写培训需求分析报告

    讲师:孟蕊 14370人已学

  • 如何保证员工所提培训需求的真实性

    【课程内容】

    1、如何让员工把真实想法反应在培训需求调查问卷上？

    2、如何让员工把培训需求和实际工作相结合？

    【课程收获】

    帮助企业将员工的真实需求与实际工作有效结合，让培训需求落到实处，确保培训需求分析准确、有针对性。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训工具相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14229人已学

  • 切实可行的培训需求分析流程是什么

    【课程内容】

    1、谁是培训需求分析的主体？

    2、如何发起培训需求工作？

    3、如何做好培训访谈？

    【课程收获】

    深入学习培训分析的方法和内容，帮助企业制定合理有效的培训分析流程，使培训工作的前期准备工作事半功倍。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14384人已学

  • 北京惠众志远创始人；打造团队教练

       ——北京惠众志远管理咨询有限公司创始人，首席教练； ——10余年的培训经验； ——自主研发了《打造团队湛三角》、《打造团队上大人》、《中层培育湛三角》、《高效中层的8项修炼》等多门课程； ——总结出行之有效的《五行训练法》确保训练效果达到：会做、能用； ——服务过的企业包括：中电科技、猪易网、中科晶云、极路由、盈安科技、华大基因、龙湾地产、博润新能、金山软件、暴风影音、新东方北京、德青源等。


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