热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

资讯>招聘选拔

国企鞍钢一年才招聘到18名应届生，应届毕业生都去哪求职了?

2017-03-30 8349 15 0 0 来源： 来源网络

yingjiesheng.jpg

28日晚，位于辽宁的鞍钢股份发布2016年年报。鞍钢股份为鞍钢集团旗下上市平台，鞍钢集团被称为共和国钢铁工业的长子。从总资产数据看，鞍钢集团算是辽宁省最大的国企。同时，鞍钢股份还发布了《2016年度社会责任报告》，透露了公司在员工、环保等事宜上的情况。

截至去年底，鞍钢股份拥有员工数量3.63万人，但招聘的“应届大学专科及以上学历”毕业生仅仅只有18人。对比往年数据，18人这个数字，创下了近年来鞍钢股份新招应届大学生的新低。

鞍钢股份员工人数去年减少千人

angang.jpg

从2009年招聘应届生568人，到2016年招聘应届生18人，相当于8年间下降了97%。这期间，鞍钢股份基本面发生的最大变化，就是其业绩出现巨幅滑坡。

业绩压力之下，鞍钢股份展开了大幅度的分流举措，试图降低人力成本。

Wind数据显示，2015年员工总人数较2014年减少1625人。2016年，员工数量进一步减少千人以上。

薪酬收入吸引力降低

与此同时，因为业绩方面的因素，鞍钢工人工资也在大幅下滑。

一位鞍钢员工曾透露，公司工资体系与企业效益挂钩，最低时候一个月只拿2000块钱，而以前工资高的时候能拿到4000元以上。

一位鞍钢的车间主任说，2014年时他能拿到7000元，去年只有4000元，直到今年才刚刚涨了点钱。

早在2014年，新华社就在一则报道中称，近年来，因行业形势不佳，鞍钢的岗位对内部子弟的吸引力正在减弱。

不光是对内部子弟吸引力减弱，外地大学生在就业后也有也选择离开的。

大学生不愿去国企

在辽宁，一些大学生对待本地国企的态度，与父辈大相径庭。

就业观已经开始在发生改变。根据QQ浏览器近日发布的关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告显示，国企、公务员、教师、医生，这些传统意义上的“好工作”不再是香饽饽，在毕业去向选择上，高校毕业生们越来越不一样，呈现出多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。

于是，有人当网红主播，有人去“间隔年”，有人已经结婚生子……

更出人意料的是，有48%的应届毕业生小鲜肉们走上了“不就业”道路，他们中有的人选择了继续学习深造，例如出国留学或者继续修读更高学位，有的则选择了创业或者“间隔年”，仅有少数人是待业状态。

  已点赞  |  15       收藏  |  0
发表

0 评论

展开查看剩余评论

最新资讯

热门排行

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号