-
案例解析|员工辱骂公司领导可以开除吗?违反劳动合同法吗?
2017-06-30 阅读(16543) 评论(0) 收藏(0)如果员工和领导起了冲突,对公司领导进行语言攻击,那么此时企业可否开除员工呢?
劳动合同辞退开除辱骂
-
员工多次迟到公司可以开除吗?(附案例)
2017-06-08 阅读(8977) 评论(0) 收藏(0)员工迟到是企业用工管理过程中常见现象,如果员工经常迟到,企业能不能解除劳动合同呢?下面是广东高院的一个再审案件,供实务中参考!
迟到辞退 -
怎么辞退试用期员工?这里有操作流程模版
2017-07-12 阅读(7120) 评论(0) 收藏(0)想要辞退试用期的员工,是不是HR直接找到该员工让他走人这么简单?其实不然,如果没有妥善解决,会带来很多的问题。
试用期劳动合同辞退 -
最新版的劳动人事争议仲裁案件受理范围是什么?
2017-06-14 阅读(7103) 评论(0) 收藏(0)近日,人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》,今天就一起来学习一下申请劳动人事争议仲裁的有关知识——
离职辞退仲裁 -
注意!试用期开除员工有10个会导致败诉的点
2017-06-06 阅读(6957) 评论(0) 收藏(0)以试用期不符合录用条件解雇劳动者且败诉的例子比比皆是,小儒进行了总结,得出用人单位以试用期不符合录用条件解雇的10个败诉节点
试用期辞退解雇录用 -
辞退,是一门与销售有关的学问
2017-04-07 阅读(6281) 评论(0) 收藏(0)这看起来似乎是在玩心计或过于冷酷无情,但事实并非如此。如果方法得当,被解雇的人在过渡期间会好受得多。
辞退 -
辞退员工,HR最容易犯的7个错!
2018-05-04 阅读(6194) 评论(0) 收藏(0)工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等,都成为了“炒鱿鱼”的理由。 但是,企业解雇员工真的就毫无成本、毫无风险
员工HR辞退犯错 -
途牛一夜之间裁员400人,被裁员工却像中奖一样?
2017-12-26 阅读(6088) 评论(0) 收藏(0)2018只剩下不到10天的时间里,途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人。
裁员劳动法辞退 -
试用期辞退员工,HR一定要注意这些知识点!
2018-03-24 阅读(5971) 评论(0) 收藏(0)虽然每个公司的试用期不同,但是国家规定试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第三十九条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,
员工HR试用期辞退