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最全人工智能行业薪酬统计报告:语音是热门,平均薪酬最高
2017-08-31 阅读(7348) 评论(0) 收藏(0)对于热门中的热门,人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢?
薪酬人工智能岗位
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员工提完辞职就要走,公司是否可以扣他当月工资?
2017-03-14 阅读(7282) 评论(0) 收藏(0)员工提出了离职,无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了什么鸟都有,可刚提完离职就要撂挑子走人?
薪酬 -
华为人均工资高达58万!不过请你先看看华为员工的16项标准
2017-02-06 阅读(7259) 评论(1) 收藏(1)最近一直在研究华为2015年的年报,今天发现一个惊人的事实,那就是华为员工2015年的人均收入居然达到了可怕的58W人民币!
薪酬 -
仅靠“绩效排名”无法完成绩效管理工作!
2017-06-07 阅读(7137) 评论(0) 收藏(0)绩效管理的首要目的是让个体绩效能够同组织战略相匹配。绩效管理当然也有其他价值,但如果企业忽视了这个首要目的,就很容易偏离轨道。
薪酬绩效管理匹配 -
张瑞敏揭秘海尔:为什么敢把决策权、用人权、薪酬权交还员工?
2017-08-11 阅读(7077) 评论(0) 收藏(0)从砸冰箱到“人单合一”,外界有很多的疑问,比如为什么敢把决策权、用人权、薪酬权交还员工?为什么要把攸关生死的企业战略押注在物联网?
薪酬海尔张瑞敏组织 -
谷歌员工竟因嫌工资太高大批离职,薪酬制度太特别!!
2017-03-02 阅读(7006) 评论(0) 收藏(0)最近有条新闻,让小儒十分震惊,谷歌汽车事业部的员工大批离职,其主要原因竟是嫌弃工资太高!!!谷歌的员工薪酬福利不要太好了哎喂,这让其他做HR
薪酬谷歌员工离职 -
走好这4步,老板主动为你升职加薪!
2017-02-20 阅读(6999) 评论(0) 收藏(0)最高明的升职加薪不是你向老板提,而是老板主动为你升职加薪。这需要你懂得聪明工作,经营好自己的个人品牌。掌握4条职场黄金法则,老板主动为你升职
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