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绩效体系建设,HR应该如何去做?
2017-06-16 阅读(6979) 评论(0) 收藏(0)一个公司绩效不高的原因有很多种:可能是员工能力不足,也可能是员工工作意愿不高,还可能是公司管理能力比较差。
绩效薪酬企业考核 -
薪酬水平、结构设计该如何合理进行
2017-09-28 阅读(6975) 评论(0) 收藏(0)站在企业的角度来看,组织在提供产品或服务的过程中,使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和就是企业的人工成本。
薪酬人力资源结构设计 -
2017春季白领跳槽有八成,原因是薪酬吗?
2017-03-07 阅读(6909) 评论(0) 收藏(0)过完春节拿到年终奖,又到了每年3月的“跳槽季”,白领们对跳槽又有哪些想法和行动呢?
薪酬跳槽白领 -
薪酬问题会给HR带来哪些尴尬?
2017-03-08 阅读(6874) 评论(0) 收藏(0)薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬,但随之而来的是部分员工会对高收
HR薪酬 -
薪酬与绩效管理这个世界性的难题,该怎么处理?
2018-03-23 阅读(6821) 评论(0) 收藏(0)在薪酬设计上,要注重短期薪酬与长期薪酬的有机结合,同时找到一个最佳的权重结合点,股权激励、虚拟股权等这些激励模式正在被越来越多的企业采纳。
绩效薪酬世界处理 -
医生收入究竟有多高?看2016年度中国医生薪酬调研报告全文
2017-04-27 阅读(6741) 评论(0) 收藏(0)2017年初对中国医生薪酬情况发起调研,从反馈回来的3412份有效数据来看,2016年医生薪酬如何?
薪酬收入医生 -
万科薪酬体系调整后员工降薪,公司中层人事变动
2017-06-14 阅读(6698) 评论(0) 收藏(0)目前万科一些分公司已准备下调员工的工资,奖金部分的降幅则超过了工资。有消息则称,某分公司应届毕业生的薪酬将从18万元下调至12万元
薪酬万科工资国企 -
福布斯最新2017中国A股上市公司CEO薪酬榜
2017-07-18 阅读(6696) 评论(0) 收藏(0)万科的总裁郁亮以979万元的薪酬拔得头筹,成为A股最贵CEO;中国平安的首席执行官马明哲以968.5万元的薪酬紧随其后,此外高于900万元薪
薪酬CEO福布斯