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善用组织氛围:让员工找对做事的感觉!
2017-11-24 阅读(6358) 评论(0) 收藏(0)组织必须营造一种内在舒适的气氛,才能让员工“如鱼得水”,尽情施展才华,为组织所用。
员工管理职场组织氛围 -
干货:试用期员工同时进入医疗期怎么处理?
2018-03-05 阅读(6337) 评论(0) 收藏(0)笔者认为,劳动者在试用期同时进入医疗期,用人单位可以解除劳动合同,但必须按照法定程序进行
员工试用期干货医疗期 -
90后员工挑战与人力资源新举措
2018-08-14 阅读(6331) 评论(0) 收藏(0)“招不来”、“留不住”、“管不了”成为了目前很多企业负责人头疼的问题。所谓的“90后”被贴上了各种标签,如何管理90后成为当前一个棘手的问题
员工人力资源挑战新举措 -
11位HR专家揭秘:员工入职引导的最佳实践!
2018-02-05 阅读(6328) 评论(0) 收藏(0)众所周知,一家公司唯有做到能够招到和留住合适的人才,才能发展壮大。 不幸的是,在许多公司,往往新员工入职第一年内就会流失达三分之一之多。不
员工HR专家实践 -
对不能胜任工作的员工如何调岗调薪?
2018-08-08 阅读(6281) 评论(0) 收藏(0)《劳动合同法》中涉及调岗的条款仅一条,即第40条:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
员工工作胜任调岗调薪 -
员工入职后拒签劳动合同,公司怎么处理?
2018-07-27 阅读(6268) 评论(0) 收藏(0)实务中,一些用人单位在员工入职时未与员工订立书面劳动合同,员工入职后,用人单位意识到可能存在法律风险,找员工要求订立劳动合同,如果员工拒绝签
员工公司劳动合同处理 -
一个能力出众的职场人在老板的眼里是什么样子的?
2018-01-03 阅读(6256) 评论(0) 收藏(0)职场中经常听到某某领导夸某某员工工作能力出众,那么一个职场人的工作能力具体表现在哪些方面呢?
员工管理职场能力出众 -
谷歌前人力资源副总裁:从200万份简历中如何挑选到最优秀的员工?
2018-08-09 阅读(6245) 评论(0) 收藏(0)每年,谷歌从世界各地可以收到多达200多万份求职申请,在这么庞大的求职简历中,只有数千名求职者能够成为幸运者,被谷歌的HR(人力资源)们精挑
员工人力资源简历谷歌 -
公司管理八宗罪,员工不得不离去
2017-07-07 阅读(6228) 评论(0) 收藏(0)人才是企业发展的基石,吸引和培育优秀的人才是企业孜孜不倦的事,而如何留住优秀员工则是企业的重中之重。
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