-
关于年终奖,你还不知道的5点法律知识
2017-10-13 阅读(6223) 评论(0) 收藏(0)对员工来说,勤恳工作了一年,红包厚不厚,成了判断企业发展、自身工作能力、留还是走的风向标。
年终奖员工老板
-
普通员工VS最佳员工,差别究竟在哪儿?
2018-03-15 阅读(6213) 评论(0) 收藏(0)职场人常常自问:“到底怎么做才能让别人发现我的潜力?”这一问题背后的动机很多。有时员工需要的仅仅是他人对自己工作重要性的认可。有些则是因为员
员工普通最佳差别 -
老板会谈心,才是员工的最爱!
2017-12-08 阅读(6210) 评论(0) 收藏(0)世界变化真快,颠覆随时随刻发生。领导者习惯的纯粹指令性、自上而下的管理模式越来越没有市场——年轻员工普遍对管理者那种高高在上发布命令式的做法
员工老板管理方式会谈心 -
【企业管理】让每个人都有糖吃是最新的思路
2017-07-14 阅读(6210) 评论(0) 收藏(0)一个企业做大的方法有诸多。追求网络扩张的,走上了连锁加盟的路子;期待迅速膨胀的,引入了风投资金;企图把蛋糕做大的,不断寻找新的项目;意欲占领
员工管理企业 -
董明珠:领导者真正的柔情是批评员工
2018-08-09 阅读(6201) 评论(0) 收藏(0)很多人说,董姐走过的地方寸草不生。其实,对于这样的一个女强人,最直接的表达通常就是其最真实的感情流露。作为一名女性管理者,董明珠的真性情正是
员工董明珠领导者批评 -
真的是管理一严,员工就会辞职吗?
2017-12-07 阅读(6199) 评论(2) 收藏(0)经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管
员工职场辞职管理严 -
辞退员工,HR最容易犯的7个错!
2018-05-04 阅读(6194) 评论(0) 收藏(0)工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等,都成为了“炒鱿鱼”的理由。 但是,企业解雇员工真的就毫无成本、毫无风险
员工HR辞退犯错 -
解雇面谈这样做,让HR和员工都舒心!
2018-02-23 阅读(6187) 评论(0) 收藏(0)高效而实用的解雇面谈,不仅可以缓解被解雇员工的不良情绪,避免企业被起诉或遭受报复行为,还可以收获一些有利于提高团队绩效和公司发展的重要信息
员工HR解雇面谈 -
员工要求工资翻倍被拒,跳槽后工厂关门,老板哭傻!
2018-01-16 阅读(6187) 评论(0) 收藏(0)最近,有一些职场文不太靠谱。比如,老板骂我,我怒删资料,让老板傻眼;比如,老板不加薪,我修改IT参数,系统瘫痪,等等。
员工跳槽涨薪职业道德 -
优秀的员工往往都是“易内疚体质”!
2018-04-02 阅读(6172) 评论(0) 收藏(0)使他人感到内疚,常常是人们下意识中操纵他人满足自我意志的手段。比如“我为你做了哪些事,付出哪些牺牲,你却怎样怎样不听话,”再如“都是因为你,
员工职场优秀内疚