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招聘心理学应用实战技巧与案例解析

15605人学过
¥29.00

◆ 课程简介

一、电话邀约技巧的运用与案例分析

1、  诚恳、真诚

2、  尊重个性、区别对待

3、  识别人才需求层级

4、  电话邀约被拒,如何成功逆袭?


二、面试甄选技巧的运用与案例分析

1、  HR初试应考虑的四大因素

稳定性、人格、薪水、动机

2、  如何攻破应聘者官方应对面试提问?

心理学投射技巧的运用:


三、预防HR心理原因导致的错误招聘

1、  首因效应

2、  近因效应

3、  晕轮效应

4、  刻板印象

5、  相似效应

6、  投身作用

◆ 评论(28)

  • 儒思用户lee1533609754

    2021-05-22 15:35

    讲的非常细腻!

  • 泽旭

    2021-05-20 16:27

    受益收益

  • 不问归期chen

    2021-04-03 09:18

    学到了,赚到了

  • 用户1588902537

    2021-03-31 22:12

    学习

  • 高地集团

    2020-12-09 06:52

    受益匪浅

  • 海边渔夫

    2020-10-12 12:15

    心理学技能应用干货,讲解很清晰,感谢姜老师!

  • 儒思用户18073172745

    2020-09-02 09:13

    讲的好

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