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  • 什么是E-Learning

    【课程内容】

    1、狭义和广义上的E-learning；

    2、E-learning在企业中的内涵；

    3、信息技术发展对学习管理的改变。

    【课程收获】

    初步了解E-learing的含义和定位；

    在企业不同发展阶段，可以采用更信息化的学习方式；

    让企业更有效的利用在线学习平台。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13545人已学

  • 识别组织变革的动力

    【课程内容】

    1、变革具有必然性么？

    2、变革的动力有哪些？

    3、变革中会有哪些表象？

    【课程收获】

    学习并了解组织结构变革的相关内容，洞察企业的变革动力和相关的表象，根据企业不同的发展阶段，做出准确的判断和分析。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14231人已学

  • 用人单位最关心什么
    讲师:秦平 14931人已学

  • 公司投资人变更是否影响劳动合同的履行
    用人单位变更或不变更哪些事项，会影响或不影响劳动合同的履行？听了视频你都清楚了！
    讲师:王律师 13623人已学

  • 组织的变革乃有意而为之

    【课程内容】

    1、变革的目标是什么？

    2、变革的实施者是谁？

    3、变革中会遇到的阻力？

    【课程收获】

    明确组织变革是有计划有目标的活动；

    帮助企业有效推动组织变革的实施和落地。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织规划相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14469人已学
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