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首页 > 问答 > 人力资源规划

怎么找到工作重心

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士多啤梨 2019-03-01 12:00

公司很多员工都不作为，而且因为自己年龄较小初入社会，日常工作大家都不怎么配合，人事把很多行政工作做了，每天都感觉很忙却又感觉没忙什么，思绪总是很乱理不清楚，想让人指导一下人事工作的重点在哪里，现在感觉每天都是在瞎忙，找不到工作重心，也不知该怎么学习更专业的人力资源管理。

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回答（1）

儒思小秘

小微企业行政工作是重心，中小企业招聘工作是重心，中大企业培训工作是重心，大型企业组织发展是重心。简单以公司规模大致类，具体情况需要具体分析。从个人方面如果决定要从事人力资源相关工作，可以去考个证书，根据自己的情况考虑三级和二级，三级偏向操作。因每个企业因环境因素、行业特点和主业不同，人力资源工作侧重方面而不尽相同。如想要找到本企业人力资源工作重心，就要从上面三个维度集合企业内部人员情况，采取有针对性的学习并实践人力资源管理知识。人力资源理论知识包括：人力资源的各种规划方式和方法；人力资源的招募与配置；人力资源的培训与开发；人力资源的绩效管理；劳动关系和薪酬福利管理等。

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2019-03-01 12:02

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