热门搜索

人事总监职责
高管激励方案
公关部
职级体系
销售部门制度
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人事总监职责
  • 高管激励方案
  • 公关部
  • 职级体系
  • 销售部门制度

  • 正确理解合理运用微面试法

    【课程内容】 1、什么是微面试法？ 2、如何操作微面试？ 3、微面试的注意事项？ 【课程收获】 省事省力的招聘方式和面试方法，有助于企业利用身边的互联网资源，高效的搜索到企业需要的人才。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14036人已学

  • 企业招聘必修课——雇主品牌建设

    在企业人才竞争日益白热化的大环境下，很多企业越来越注重品牌建设，其中雇主品牌已成为企业新的竞争力。 本节课为大家讲解了雇主品牌建设的核心作用和价值。

    讲师:马琛 17344人已学

  • 任职资格管理体系能否被绩效管理体系取代

    讲师:张顺菊 13832人已学

  • 96节HR劳动法实操大全

    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家，通过对十年劳动法领域工作积累的梳理，形成涵盖10大模块，包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等，涉及上千个用工风险点，加之数以百计的真实案例，形成96节课程，让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能，教你轻松处理员工关系，防范用工风险！

    讲师:王勇 748人已学

  • 残缺招聘的代价

    【课程内容】 1、人员选用不当，有哪些方面存在危害？ 2、如何规避残缺招聘给企业带来的风险和隐患？ 【课程收获】 有效降低招聘不当带来的各种隐患与风险，有效控制招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者；招聘专员；企业各级管理人员；对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13853人已学

  • 如何从校园招聘中提升雇主品牌形象

    1、企业品牌形象对校园招聘的重要意义？2、企业如何在校园招聘中树立良好的品牌形象？（看北汽越野车怎么在校招中树立自己的良好形象）宣讲中的注意事项？面试流程如何设计？ 塑造校招工作人员的职业化形象。 如何强化校园招聘中的自我传播意识？3、企业如何利用良好的品牌形象招聘到优秀的人才？为校园年轻人画像。如何提高年轻人的参与度，并获得反馈？如何快速迭代校园招聘工作？

    讲师:王志勇 14373人已学

  • 疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    讲师:郝云峰 14100人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘

    讲师:王律师 13818人已学

  • 如何解决年底招聘难的问题

    1、成功企业的经验之见 2、HR招聘的定位； 3、HR招聘的思维； 4、HR招聘的4S法则： a、产品 b、价格 c、通路 d、促销 * 案例分析 5、人才五标准

    讲师:高宏飞 14494人已学

  • 人力资源转型与变革

    “VUCA”时代，领导力应该有创新性，包括富有想象力，对新事物的适应能力和接受能力，以及在这样的时代下，对新事物的判断能力。我们如何满足这样一个时代，、还要搭建什么样的信息和技术平台？这些方面也离不开从业人员的胜任力，有了这样的人才能做到所要进行的变革。

    讲师:陆红 15535人已学
1 2345...80

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号