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怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

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【适宜人群】

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如何给中小型企业做好软“包装”

应聘者不选择企业，HR应该怎样做？为什么要用营销的思维去做招聘工作？
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透过工作行为掌握人格特征

对于一个人的了解可以通过他的方方面面，那么怎么在他工作的过程中去了解这个人的人格特征呢？为了更好的与同事相处，就来儒思微课学习吧。
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互联网招聘也有亮点——个人微博

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