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资讯>职场提升

“我入职5年,前辈给我背了1000次锅”

2018-12-27 5952 10 0 0 来源: 人力资源分享汇

职场,在大部分人心中已经成为冰冷的代名词。


职场是逐利的,随时可能见利忘义。职场是现实的,随时可能遇到墙倒众人推。我突然想到一句话:烂单位就跟渣男一样,无论多好的姑娘都能被逼成泼妇。


但同事之间的感情,就像是养育一棵植物。你每天给它照射阳光,供给水和养料,这株植物就能茂盛生长;但是如果每日把它放在阴暗处,从不照顾,那么这株植物很快就会枯萎。


事实上,每个人的身边,都有一个你值得感谢的同事或者领导,今天我们有5个用户暖心故事,想请你听一听。


#01

米米,沪漂6年


职场生涯中遇到的第一个老板是个“极品”。


那时候自己还是实习生,老板是个30岁变态处女男,对工作的内容质量极其苛刻,如果给你安排的任务没有达到他的要求,就得留下来做到他满意为止,不管是凌晨几点。


当然,他也会留下来陪你一起改。


有次我就哭了,一边抹眼泪一边改,老板突然在我身后叹了口气:“如果你想留在上海,过上好生活,就必须努力。你才刚工作,如果不够努力,很容易会被优秀的同龄人超过。”


那时我才真正懂得:成年人的世界,孤独都是不动声色的,努力都是悄无声息的。即使内心已经溃不成军,还是会忍着痛披上铠甲,装成若无其事,一切都能够撑过去的样子。


那一次我突然长大了,也从学生思维转成了工作思维。我明白事情做没做好,应该由自己来衡量,而不是等着别人推着向前。


#02

大覃,深漂4年


我的实习单位是腾讯,很多人都羡慕我,我也不知道自己来了什么狗屎运能够加入腾讯。


入职之后,我有一位老员工带着我,是我工作上的“师傅”,帮我熟悉公司,熟悉业务,熟悉组织,熟悉人员。刚开始工作那会,我这个人毛手毛脚的,经常在不经意间可能就闯下了祸。


有一次,因为我的原因,我师傅被大领导叫去训了,领导训的很大声,在玻璃房外的大家都听到了,师傅默默点头,没有回应什么,也没有抱怨什么,出来后还是微笑对我说:没事的,下次你一定要注意了。


网上有一个段子,说在职场上,不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有房有车有娃的那些。实际上年纪越大,承担的越多。

 

后来我自己做了别人的领导之后,才知道只要承担了团队管理者的角色,就不能想笑就笑,想哭就哭,不喜欢就说不喜欢。

 

受了委屈,不能直接表现出愤怒;回到家中,更不愿将负面情绪带给家人;无论心里有多难过,也只能够自己慢慢地舔伤。

 

经历过世事,慢慢明白了“坚强的人不是没有眼泪,而是含着眼泪依然攀爬”。


#03

歆歆,华中某企HRM


社会是个大道场,里面形形色色,三教九流的人都有。与人交往,吉米·罗恩说过:“你是你最常接触的五个人的平均值”。


朋友的脾气秉性、行为方式等对个人的影响是最大的,与之交往越久,你们就会越来越相似。也就是我们所说的:近朱者赤,近墨者黑。


2015年,我毕业出来工作,之前从未有过实习经历,妥妥属于一个菜鸟萌新。我的同事和我差不多,也是一枚职场新人。


从入职培训开始,我就发现他身上的闪光点,他的闪光点就是非常善于找到别人的闪光点,给他身边人以激励和能量。


比方说同事被领导挨批了,他总能第一时间发现并恰到好处地给到安慰和鼓励;你的方案总是没有进展,他会认认真真地给你提出他的想法并给你有用的建议;你换新工作了,他会给你送来红酒和烤鸭,和你一起庆祝新的开始... ...


有句话说:选择好朋友真的很重要,跟着苍蝇会找到厕所,跟着蜜蜂会找到花朵。和发光的人在一起,慢慢地你也会发光。


他就是那个会让人慢慢发光的朋友。


#04

Mark,上海某外企高管


人说“对方正在输入……”是最让人心安的六个字。


我就有这样一位下属,他不管在任何时候,回消息的速度惊人的快,交办他的事情你可以放120%的心,因为只要你说过的事情,他都会放心上,其实这种就是大家所说的安全感吧。


我问过他,为什么每次能做到回消息那么迅速,他说,对工作上的事情,他都是微信置顶提醒的,自己也会提前预判事情的发生。


最近两年,我已经给他涨了4次薪水,年终奖也给双倍。作为他的领导,我经常因为他而骄傲。


我们每个人都很忙,但是他会把自己的时间和精力都投入到一份工作当中,这是相当了不起的,纵然路途中,车马急,风雨阻,他也要跨过山川河流,完成任务。


#05

艾辰,沪漂3年


我很幸运,遇到了一个好老板。


我一直觉得,管理者有两种类型的,一种以权力来管理员工,一种以人格魅力管理员工。但恰好,我的老大完全就是后者——跟男生是兄弟,跟女生是大哥。在外护犊子,在内耐心教育。这种领导,真的会发光。


记得有一次,自己负责年底采购,隔壁的行政部门领导很不配合,项目进展非常慢,觉得自己束手无策。那天就剩我和老板两个人,不经意和老板抱怨隔壁领导的不理解、不配合。


老板一下安静了,我当时快吓傻了,以为自己说错了话。过了一会儿,老板回了一句“这个时候,你该据理力争,找到项目缓慢的根源,不要怕得罪人。”第二天的早会,老板专门拿这个采购项目当堂对峙,后来才得以顺利推进。


也正是如此,自己能够放开胆子做事,虽然累成狗,但是看到硕果累累的业绩,感到十分欣喜!



走过职场这么些年,相信一定有苦有甜。


所以,你在职场中,有想要感谢的人么欢迎留言,写下你的暖心事迹。

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