热门搜索

薪酬
css
华为培训
人才画像
任职资格
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

资讯>职场提升

公司绝对不会告诉你的4个职场秘密

2017-02-27 7676 17 0 0 来源： 友薪

职场奋斗很残酷，做任何事情都要谨慎再谨慎。下面这4个职场秘密，是公司无论如何都不会告诉你的。

e43d48c4b77e4cfeb109e576efa30bf8.jpg


1、刚入职的薪资高低hin重要

很多人面试时都会被HR告知：只要你努力工作，业绩突出，报酬也会相应增加。刚毕业的大学生，尤其相信这样的话。不过，友薪很负责任地告诉大家，这全都是空话！

为什么这样说呢？因为刚入职时，你的工资就是你的全部。即使后来薪资有增长，也是在这个基数上乘以几个可怜的百分点，增长空间其实并不大。

所以大家找工作时不要心软，尽量多争取基本工资。

2、人事部不是你吐苦水的地方

任何公司的人事部，其首要任务都是保护公司利益不受损害，其次才是帮助员工。千万不要因为他们和你打几声招呼、客套几句话就认为成了朋友，然后将对公司、老板的真实态度告知人事部。相信过不了多久，你就会跌得很惨。

3、加薪要主动提，晋升闭口不谈

一般来讲，想要涨工资可主动和老板讲，但是要想职位有晋升，那就一定要管好自己的嘴巴，让老板主动提出。因为职位晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。你要做的，就是主动负责几个重要项目，帮助其他同事解决困难，让上司看到你的能力和热情。

4、遇到新上司要积极配合

空降来的新上司多多少少都会让人感觉不舒服，甚至会有种被入侵的感觉。特别是当你和前任上司关系非常好的时候，这种感觉更强烈。如果你想在公司继续工作，就要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。你越是配合，他以后越是感激你。

  已点赞  |  17       收藏  |  0
发表

0 评论

展开查看剩余评论

最新资讯

热门排行

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号