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资讯>职场提升

不是所有的事情都可以补救，总要有人承担责任

2019-11-18 6111 8 0 0 来源：猎聘人才官

作者 | 猎聘老六

来源 | 猎聘（ID：liepinwang）

奥迪的一则广告引起了广泛的关注，可惜不是因为广告多么好看，而是播错了，居然播的是别人家的汽车。尽管有人说这对两家来说都不是坏事，极大地提高了曝光率，但是我相信没有人愿意犯这样的错误。随后，腾讯表示道歉，网上也流传出奥迪市场负责人离职的消息。尽管我们并不知道最终确切的处理结果，但是我们可以确认总要有人需要对这样的错误负责。

我经常跟团队的伙伴说，职场无小事，但大部分时间大家都觉得六姐现在越来越啰嗦了。可是，这就像老司机开车越开胆儿越小一样，职场经历久了，特别是在品牌公关一线久了，也许你就懂什么叫如履薄冰了。特别是在今天自媒体极度发达的时代，没有人能够控制舆论扩散的速度和路径，唯有做好自己。

当你属于一家公司的时候，你所做的每一件事情都会和你的公司联系上。因为此时此刻你的姓名并不重要，你的身份是某某公司的员工，所以你所说的每一句话是会被解读为某某公司的态度。当然，这对个人和公司都是不公平的。可惜，没人在意是否公平，该看热闹的看热闹，该落井下石的落井下石。

所以，无论出于对自己还是对公司负责，我们每个人在职场中都必须养成事事认真、事事负责、事事有交代的习惯。我相信大家都看过很多这样的文章，就是讲职场中最重要的品质就是靠谱，而一旦你养成良好的职业习惯，你就是职场中那个最靠谱的人。

职场中太多的事情是不可逆的，你以为只是一个代码、一个数字或一条微信，但是就像那只亚马逊河流域的蝴蝶一样，你的一个极其微小的疏忽，都可能成为整个项目、整个部门甚至整个公司的龙卷风。我经常观察团队年轻人的工作，大家工作经验都不丰富，但是在责任心这件事上差别却很大。有些人就一定要自己确认无误后才交给你，有人就做完看都不看总想着还有人在做最后的把关。

没有一个leader愿意重用每天要追着擦屁股的兵，除非哪根筋突然搭错了。即使短期内能抱以极大的宽容度和容忍度，但是这必将成为这个人职业发展的最大障碍，至今为止，我没看到过一个这样的人获得了较好的发展。

而当你成为一个leader的时候，你必须承担你团队的一切。不要抱怨你的下属太屎，你的团队是你搭建的，你团队的任何错误你都必须负上最重要的责任。对不起，这里没什么委屈可讲，这是一个leader必须承担的。当你拥有团队的一切至高无上的荣誉的时候，当你总能比队友更容易成为聚光灯下的那个英雄的时候，你也必须承担相应的责任。

当中国足球队客场输给叙利亚后，网上瞬间流传出各种段子，包括中国足球为叙利亚和平做出巨大贡献等等。银狐里皮在新闻发布会上的一段抖音视频流出，让我实在心疼这位老人。但是，无论如何多么艰难，他都不得不承担这个令亿万中国球迷心碎的结果，因为他的职责就是帮助中国队变强、真正冲出亚洲走向世界。当你失败的时候，无论有多少个说不出的理由，都只能一个人扛。

我妈经常说，只看见贼吃肉没看见贼挨打。话糙理不糙，一个leader必然要扛很多压力和委屈，但是这也是成长的动力。我们不得不思考我们该如何打造团队，该如何帮助团队伙伴都成长为独当一面的大将，该如何让他们未来成为比自己更优秀的leader。

-End-

文章来源：猎聘（ID：liepinwang），作者：猎聘老六。本文系转载，版权归原作者所有，不代表本平台观点，除非确实无法确认，我们都会与原作者取得联系。如需要转载，请联系原作者。

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