会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

想了解一下好用的绩效考核系统?

分享到

 

收藏
用户17135192847

 

2020-04-14 10:19

添加回答

回答(1)

  • 红海云人事系统

    										

    绩效考核涉及到非常多的数据收集,而传统的考核方式都是靠人工进行操作的,收集数据不顺利,绩效考核将无法进行,这就形成了一个恶性循环。规模小的企业,人工或许还能勉强完成,规模大的企业根本无法进行,就算勉强去做,也坚持不了太久,绩效考核的价值仍然是体现不出来的。 绩效考核系统就是将传统的绩效考核方式进行智能化,电子化,人工觉得困难或者办不到的事情都可以通过系统高效地完成。如果绩效考核的操作变得简单了,长期进行考核将变得容易了。 而且绩效考核管理系统不受人为因素影响,只要管理员设置好系统的考核流程,考核的周期,考核的启动与结束时间,系统就能自动进行绩效考核了。

    0
    回复

    2020-04-14 10:45