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首页 > 问答 > 培训与开发

无薪培训是否规范？

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安可若宁山 2020-03-10 08:00

有个问题需要咨询，我们公司是做互联网+金融的，金融是以自己推出的平台形式来做的，很多做法和金融的业务不太一样，所以每个新进来的员工都要接受培训，但是公司的这个培训只有三天，而且不管员工以后是否长期留在公司这三天都是没有薪资的，想问下三天无薪培训是否规范

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回答（1）

儒思小秘

他只要正式在你公司打卡上班，就形成的事实的劳动关系，必须是有工资的，否则就是违反劳动合同法的。建议，可以同时招聘一批人，告诉他们，想加入公司的必须参加完公司的前期培训，培训完合格后方可录取。在培训的这几天，没有工资，不用打卡，愿加入的自觉准时到，不愿加入的不强求。能来的，能认真听课的，基本是愿意加入的，就直接办理录取手续正式入职。不知这样对你的招聘严压大不大。

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2020-03-10 08:02

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