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首页 > 问答 > 培训与开发

OJT培训的践行

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lily0909 2020-02-18 11:20

大家的公司是否推行OJT培训，大家都怎么管理的呢，如何帮各部门立项的呢，在实施过程中注意哪些事项呢，培训效果怎么评估呢？

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回答（1）

儒思小秘

建议每天都有目标、完成情况、总结、导师评语。执行起来确实比较麻烦，但效果还是不错，作为HR部门可以设定制式格式，具体目标由部门根据实际情况编写或增删，目标一定要和本岗职责、部门绩效考核等信息相结合。

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2020-02-18 11:21

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