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首页 > 问答 > 人力资源规划

目前从事人力资源工作，由于公司人数不多，管理各个模块工作，已经进展一段时间，想要更加系统的了解各个模块的日常工作内容，通过什么途径比较好？

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咖喱酱 2019-11-29 16:20

如何快速掌握人力资源各个模块日常工作

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回答（1）

儒思小秘

1，公司部门设置、定员，部门有岗位职责、员工有岗位说明，就是人力资源规划，以后根据企业发展，业务变化，会有相应的变化；2，招聘与配置就是第二个模块；3，平时一定有入职培训的，这就是培训与开发模块；4，平时一定工资发放规定，这就是薪酬与绩效啊；5，员工到政府部门备案，有进、有出，期间一定有矛盾这就是劳动关系模块。

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2019-11-29 16:22

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