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首页 > 问答 > 薪酬管理

人事费用率如何分析？

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士多啤梨 2019-09-09 16:40

我们公司是服装公司，每个月要做人事费用率的分析，表格虽然是我设计的，有细分到每个门店每个职位每个模块（奖励、加班、底薪等），但就表格呈现的变化，不知道如何分析。我应该站在哪些角度看数据分析？

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回答（1）

儒思小秘

一般会做这样几类分析：1、每个月工资总额的变动情况，有需要的话还要做年度同期对比。2、各店工资额占公司总工资额比例。3、奖金、加班费等占工资总额的比例。（各店的、全公司的）4、销售岗位、后勤职能岗位与工资总额的占比情况。5、不同级别人员工资与工资总额的占比情况。6、月工资额与月销售额的占比情况。其实做人力资源成本分析，要看分析的侧重点是什么，想解决什么问题，从不同的角度有不同的分析方法，所以还是需要跟的老板沟通一下，看看他的目的到底是什么。

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2019-09-09 16:43

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