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首页 > 问答 > 员工关系管理

实习协议该由企业出具还是由学校出具？

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黑猫警长6 2019-04-16 16:40

小谢是今年7月的应届毕业生，6月份到A公司入职运营专员岗位，入职后第二天，公司以小谢仍未拿到毕业证为由，要求在7月未拿到毕业证前时间为小谢在公司的实习期，薪资按公司实习生标准发放，待小谢领取毕业证并交与公司验证后，才按入职时谈的正式员工薪资计发，并要求小谢向在读学校申请一式三份实习协议，公司不出具任何书面形式实习协议。请问：1、A公司在小谢入职时变更入职时谈判的岗位及薪资，要求以实习生岗位及实习薪资发放是否合理？2、小谢此种情况，实习期公司不出具任何书面形式的实习协议，只签订由小谢学校出具的一式三份实习协议是否合理？

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回答（1）

儒思小秘

一、应届生没有拿到毕业证的情况下，社会关系都在学校，公司不能与其签订正式劳动合同，以实习生岗位及薪资发放时合理的。二、实习协议可以由学校提供，公司负责确认加盖合同章，这个也是合理的。

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2019-04-16 16:42

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