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关于单位单方解除劳动合同赔偿金问题

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黑猫警长6

 

2019-02-09 01:20

单位有位员工入职已有5个月多,但是现在已证明不能胜任本岗位工作,本人也不同意调岗,公司准备予以辞退,按照劳动法应提前30日书面通知本人,又根据劳动法规定工作不满半年支付半个月工资作为赔偿金,超过半年不满一年支付1个月工资赔偿金。现在员工工作不满半年,但是30日后正好满半年,那么应该赔偿多少?是半个月还是一个月的?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    根据员工离职时候实际工龄计算,也就是赔偿1个月

    0
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    2019-02-09 01:23