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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司股东矛盾，职业经理人怎么办？

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咖喱酱 2019-01-31 00:20

公司股东矛盾纷争，涉及公司正常管理，导致经营出现问题。老板和股东对公司都有不小的投入，在公司管理上，老板有老板的管理风格，股东不认同现插手公司管理，对此老板并未拒绝，但导致公司管理混乱，公司经营大幅滑坡，员工人心涣散。针对这种情况，职业经理人应该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

1.股份制企业最大的权利机构是董事会，如果股东不认同，可以向监事会反应。2.你应该有权参与董事会，虽然没有表决权，但你可就经营提出你的建议，争取董事会认同。3.如果老板默认股东的越权行为，证明其有问题，无法让其他股东信任，所以大家才插手管理。所以应该向监事会反应此问题。

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2019-01-31 00:23

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