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首页 > 问答 > 绩效管理

我们单位是成长型的企业，1000多人左右，但是中高层干部普遍管理能力薄弱，特别是人事意识。常常出现以罚代管的情况，领导要求我建立激励机制，但没有具体方向。想请教各位大拿，针对此类现象有没有什么建议？激励机制怎么建立？

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who 2015-07-26 23:57

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回答（3）

张顺菊

好的！不客气。

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2015-07-27 11:33

who

特别感谢张老师您提供的思路。我们针对此问题再做下调研吧。

0

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2015-07-27 10:39

张顺菊

你好！提取出公司因管理不善出现的最严重问题是什么。以罚代管必然打击员工积极性，要建立激励机制，先深入了解领导要求这么做背后的需求是什么？了解员工的需求是什么？成二者之美的机制，就是一个公司好的激励机制！

0

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2015-07-27 09:46

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