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首页 > 问答 > 人力资源规划

如何面试HR

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王昭君1519 2017-10-14 20:31

本人之前做的是行政前台，想往hr发展。请问面试时hr一般会问什么问题？

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回答（89）

儒思用户木卫三

会问是否用过考勤系统、电脑操作情况、员工入离职的办理流程、员工招聘流程、未来发展方向、是否有写过会议记录或文笔、兴趣爱好。最重要的一点是让人感觉到你对这个职位的兴趣、及一颗爱学习的心态。

0

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2018-03-18 08:42

王蒙蒙（Wang MM）

先学学基础知识吧

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2018-01-23 22:41

杨义霞

第一功课是需要做下，要有思路，态度端正，不太转岗就要求太多薪资，要明确自己目标

1

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2018-01-22 23:49

宋欣桐

基本的六大模块，你有什么优势，可以找个你之前工作的切入点

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2018-01-16 10:45

儒思用户1514188105

有的单位急缺人的也许会要你

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2018-01-13 23:29

白素贞17

基于你的工作经历，认知看你是否能胜任相应的岗位

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2018-01-06 22:22

平

对HR的认识以及如何做好HR

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2018-01-05 18:23

minalu

会基于你所描述的工作内容，展开追问细节及当时的选择这样处理的思路

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2018-01-03 22:05

不爱笑

六大模块

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2018-01-02 12:21

简咪

可以从人事助理做起，多留心多学习。

0

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2017-12-28 23:43

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