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孕七个月,选择了公司建议的待岗,那最低工资直到产假回来。但是其中有一条要求我签字同意不再进行任何形式的上诉,请问合理吗?

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老许

 

2015-07-21 09:59

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回答(2)

  • 老许

    										

    谢谢

    0
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    2015-07-21 10:36

  • 张顺菊

    										

    你好!对于孕期的特殊阶段待岗的安排,双方协商一致就可为合理。

    0
    回复

    2015-07-21 10:08