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首页 > 问答 > 员工关系管理

请问老师：我公司一男员工，想要休他爱人的晚育假30天+7天陪产假，这样合理么？如果允许，是不是需要男员工提供女方单位出具的相关证明，如果女方孕后没有上班，在家待业怎么处理？

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Tracy_ns 2015-07-17 10:07

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回答（3）

张顺菊

只要女方享受了30天的晚育奖励假，男方就不能享受了。

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2015-07-17 11:25

Tracy_ns

您好，公司是在北京，公司制度有规定，陪产假7天

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2015-07-17 11:13

张顺菊

你好！公司是在北京吗？你们公司的制度对此有规定吗？比如陪产假7天？

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2015-07-17 11:07

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