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老师,员工三个月的医疗期过了,我们发到岗通知书,员工没有到岗,但是还有医院开的病假单,我们可以以旷工辞退吗?

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晓晶

 

2015-07-15 20:39

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回答(1)

  • 张顺菊

    										

    你好!员工医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作时,单位可以与其解除劳动关系。

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    2015-07-16 09:27