会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

老师好!请问一个新开的工厂,人力资源应该做什么样的规划呢?谢谢

分享到

 

收藏
小小贝1989

 

2015-06-11 11:07

添加回答

回答(2)

  • 小小贝1989

    										

    嗯!谢谢老师!

    0
    回复

    2015-06-11 19:00

  • 张顺菊

    										

    你好!如果做规划建议你先确定企业的总体发展目标是什么?实现这个目标要怎么做,思路要清晰。在这个基础上做出人力资源规划:为实现这个目标我们需要哪方面的人?需要多少人?这些人要具备什么样的素质?这些人什么时候到岗?因获得这些人力资源我们要支付的成本和费用等等。这些问题跑通了,你的规划就基本做出来了。

    0
    回复

    2015-06-11 17:19