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首页 > 问答 > 招聘与配置

老师好！请问，为什么去了很多家公司面试，基本上都会被问到：你从上一家公司离开的原因是什么？这个问题有意义吗？我应该怎么回答？

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绵光 2015-11-12 13:27

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回答（1）

吕立侠

你好。目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。注意：避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

0

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2015-11-13 10:17

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