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老师好,在正式启动绩效考核之前,是否需要对涉及到的各部门人员进行培训宣讲?但是我们人员的工作地点分散,是否可以以下发文件的方式,让大家了解公司的绩效管理制度,配合考核的进行?这样做妥否?专家有什么建议?

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梦之樱

 

2015-10-25 10:45

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回答(1)

  • 张顺菊

    										

    你好!为了防止考核争议的发生,建议还是要重视考核前的培训宣讲,如果地点分散,至少要求每个地点的主管参加培训,确保清楚考核流程和方法及注意事项,回到工作地对所有员工结合绩效管理制度做统一培训,确保员工对绩效计划负责。

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    2015-10-26 15:11