会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

老师,请问您有没有专门的课程解析企业经理赔偿金的?劳动法上的说法太笼统抽象了

分享到

 

收藏
tgmmv5

 

2015-05-09 20:28

添加回答

回答(2)

  • tgmmv5

    										

    谢谢老师

    0
    回复

    2015-05-25 13:54

  • 崔晓光

    										

    目前没有按照你这种思路讲赔偿的,其实劳动合同法讲的已经很好操作,但需要全面理解,如解聘条件,工作年限,还有了解工资的概念,才好执行!建议你看人社部编的《劳动合同法相关法律法规》11元左右。

    0
    回复

    2015-05-10 07:15