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首页 > 问答 > 招聘与配置

觉得自己胜任不了这份工作

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用户1591858222

 

2020-06-11 14:51

助理职位，会做一些招聘方面，主要招聘销售人员，我们领导对招聘要求比较高，【186电0156嶶9662】【扣扣:208,5254,119】已经第4个月了才招了两个人，约过很多人，领导面试，不是领导不满意，就是应聘人员觉得薪资不能接受，之前不是做这个行业，也没做过招聘，无头苍蝇一样无从下手，招聘网站（智联）每天都会刷新，但是投过来的简历很少有符合要求的，简历搜索也搜遍了，但是没什么效果，领导又着急要人，又说宁缺毋滥，因为不是招聘专员，平常会有行政还有平面的很多事要做，这种状况有点焦虑，觉得自己可能不适合做招聘，压力也会很大！现在不知道该怎么做才能胜任这份工作！

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回答（26）

  • 用户172187187695331

    										
    
											要么是公司对销售人员定位不够清晰，只看公司内部需求，不看外部人才市场的供需状况。可将招聘情况数据、市场人才状况、以及招聘过程中相关问题进行有效分析，给老板提出招人的建设性意见。
    0
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    2024-08-03 22:00

  • 用户1718928710

    										
    
											招聘这个工作，很大层面上来说不是招聘专员可以解决的，平台不行，你说破天也不会有人来应聘的。拿总监岗位的能力要求，用销售专员的薪资水平去招人，市领导们最爱干的事。
    0
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    2024-06-23 09:03

  • chjq

    										
    
											要么你适应领导和工作，要么换工作，现在市场形势也不好
    0
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    2024-06-12 15:57

  • 用户1708136869

    										
    
											开展多渠道招聘
    0
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    2024-04-25 16:41

  • 用户1637898058

    										
    
											1、分析自己的长处，与企业的诉求；
2、自己经过努力后如果还不行的话，可以和领导沟通一下，看看是不是可以适当调整；
3、做好自己的职业规划，置之死地而后生。
    0
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    2024-04-23 16:47

  • 用户1712736389

    										
    
											做好职业发展规划
    0
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    2024-04-23 11:45

  • 随云

    										
    
											.
    0
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    2023-03-02 15:04

  • 用户1651998549

    										
    
											跟老板好好谈谈
    0
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    2022-05-11 23:59

  • 小何赛赛

    										
    
											讲的干货不错
    0
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    2022-04-16 15:39

  • 来起

    										
    
											静下心来想想自己喜欢不喜欢目前所做的工作，即自己喜欢啥、想干啥、能干啥，自己的职业方向、兴趣先想清楚。如果目前实在不是自己喜欢的工作，与职业发展规范方向不符，建议转岗或申请调岗。
    0
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    2022-04-08 11:42

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